椒江区发布最新招聘信息，提供全新工作安排，实行做一休一的制度。该安排为求职者提供了良好的工作与生活平衡机会，既能保证工作效率，又能充分休息和放松。此次招聘提供多种职位，欢迎寻找合适工作的求职者关注并申请，详情可进一步了解。这是一次寻求理想工作与优质生活的绝佳机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. “做一休一”工作安排详解
4. 公司待遇及福利
5. 招聘流程
6. 注意事项

招聘背景

随着椒江区经济的持续发展和产业结构的优化升级，各类企业对于人才的需求也日益增长，为满足广大求职者的就业需求，同时为企业提供优秀的人才资源，我们特此发布椒江区最新招聘信息，本次招聘特别推出“做一休一”的全新工作安排，旨在为广大求职者提供更好的工作体验。

招聘职位及要求

1、职位名称：销售代表

招聘人数：20人

岗位要求：

（1）负责销售团队的日常管理，完成公司销售目标；

（2）拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度；

（3）具备较强的市场洞察力、沟通能力和团队协作精神；

（4）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。

2、职位名称：软件开发工程师

招聘人数：15人

岗位要求：

（1）负责软件的设计、开发、测试和维护；

（2）熟悉至少一种主流编程语言，具备良好的编程习惯；

（3）具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和创新能力；

（4）本科及以上学历，计算机等相关专业优先考虑。

“做一休一”工作安排详解

为了更好地满足员工的休息需求，提高员工的工作满意度，本次招聘的职位均实行“做一休一”的工作安排，具体安排如下：

1、员工每周工作四天，休息三天，具体排班以部门为单位进行安排，确保工作的正常进行。

2、员工在工作日需完成当天的工作任务，提高工作效率，对于加班情况，公司将按照国家相关法规进行补偿。

3、“做一休一”工作安排的目的是让员工得到充分的休息，从而更好地投入工作，员工在休息日可充分休息、调整状态，以便在下一个工作日表现出最佳的工作状态。

公司待遇及福利

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现定期进行评估和调整。

2、福利待遇：公司为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、带薪假期：员工享有带薪年假、病假、产假、婚假等带薪假期。

4、培训机会：公司重视员工的个人成长，为员工提供各类培训机会，助力员工不断提升自己。

5、晋升机会：公司建立完善的晋升体系，为员工提供良好的晋升通道和发展空间。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的求职者将接到面试通知；

4、录用：面试通过者将接到录用通知，并办理入职手续。

注意事项

1、求职者需确保提交的简历真实有效；

2、求职者需符合岗位要求的年龄、学历等条件；

3、如有虚假信息，公司将取消其应聘资格。

本次椒江区最新招聘为广大求职者提供了销售代表和软件开发工程师等职位，实行“做一休一”的全新工作安排，公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇和良好的晋升机会，我们诚邀广大求职者加入我们的团队，共同创造美好的未来。